به گزارش روابط عمومی دانشکده پزشکی، در این جلسه که سه شنبه 17 شهریور با حضور دکتر علیرضا استقامتی رئیس دانشکده پزشکی، دکترناصر عمادی رئیس بیمارستان رازی و دکتر مریم نسیمی مدیر گروه پوست برگزار شد، دکتر استقامتی با اشاره به ویژگی‌های ساختاری و تخصصی گروه پوست اظهار کرد: گروه پوست از جمله گروه‌هایی است که به صورت تک‌تخصصی در یک بیمارستان مستقر است و این شرایط، در کنار مزایایی که دارد، طبیعتاً با چالش‌هایی نیز همراه است.

مسئولیت مهم مدیر گروه در حوزه‌های آکادمیک

وی با تأکید بر نقش محوری مدیر گروه در پیشبرد امور علمی و آموزشی افزود: بخش مهمی از بار آکادمیک فعالیت‌های گروه بر عهده مدیر گروه است و انتظار می‌رود مدیر گروه با شناخت دقیق شرایط، ظرفیت‌ها و نیازهای موجود، مسیر حرکت گروه را به‌درستی هدایت کند.

دکتر استقامتی ادامه داد: مدیریت گروه، مسئولیتی است که نیازمند برنامه‌ریزی، هماهنگی و استفاده مناسب از ظرفیت اعضای هیأت علمی است و مدیر گروه باید بتواند مجموعه را در جهت اهداف آموزشی، پژوهشی و علمی دانشگاه هدایت کند.

ضرورت هماهنگی میان ارکان دانشگاه و بیمارستان

عضو هیأت علمی دانشگاه با تأکید بر اهمیت تعامل میان مسئولان دانشگاه و بیمارستان گفت: همه ما منصوب رئیس دانشگاه هستیم و لازم است برای انجام بهتر مسئولیت‌ها با یکدیگر هماهنگ باشیم. پیشبرد امور نیازمند حمایت دوسویه میان ریاست بیمارستان و مدیر گروه است و این حمایت و تعامل، نقش مهمی در حل مسائل و پیشبرد برنامه‌های گروه خواهد داشت.

وی افزود: هر یک از ما مسئولیتی بر عهده داریم و باید در چارچوب وظایفی که به ما محول شده است، عمل کنیم. در نهایت، هدف همه ما یکی است و آن، انجام صحیح مأموریت‌های دانشگاه و حرکت در مسیر ارتقای کیفیت و جایگاه علمی مجموعه است.

ارتقای کیفیت آموزش؛ اولویت اصلی

دکتر استقامتی با اشاره به اهمیت مأموریت آموزشی گروه خاطرنشان کرد: یکی از مهم‌ترین اهداف ما باید ارتقای کیفیت آموزشی باشد. باید تلاش کنیم شرایطی فراهم شود که آموزش با کیفیت مطلوب‌تری ارائه شود و ظرفیت‌های علمی گروه در جهت تربیت دانشجویان و دستیاران توانمند به کار گرفته شود.

وی همچنین بر ضرورت توجه به مسائل پژوهشی تأکید کرد و گفت: در حوزه پژوهش با وجود همه محدودیت‌های موجود، باید برای رفع چالش‌ها تلاش کنیم. محدودیت‌ها واقعیتی است که باید آن را بشناسیم، اما این محدودیت‌ها نباید مانع حرکت علمی و پژوهشی گروه شود.

هدایت اعضای هیأت علمی در مسیر اهداف گروه

دکتر استقامتی با بیان اینکه مدیر گروه نقش مهمی در انسجام و هدایت اعضای هیأت علمی دارد، اظهار کرد: مسئولیت گروه باید با اشراف به شرایط و موقعیت موجود پذیرفته شود و در ادامه نیز اعضای هیأت علمی در این مسیر هدایت و همراهی شوند.

وی تصریح کرد: ظرفیت‌های علمی اعضای هیأت علمی بسیار ارزشمند است و لازم است این ظرفیت‌ها در مسیر اهداف گروه و دانشگاه به کار گرفته شود. مدیر گروه باید با برنامه مشخص، اولویت‌های گروه را تعیین و مجموعه را در مسیر تحقق این اهداف هدایت کند.

مسئولیتی که پذیرفته‌ایم، باید به‌درستی انجام دهیم

عضو هیأت علمی دانشگاه با تأکید بر مفهوم مسئولیت‌پذیری در مدیریت دانشگاهی گفت: باید به وظیفه‌ای که بر عهده ما گذاشته شده و آن را پذیرفته‌ایم، عمل کنیم. پذیرش مسئولیت به معنای پذیرفتن تعهد برای انجام درست مأموریتی است که به ما سپرده شده است.

وی خطاب به مدیر گروه پوست افزود: گروه را به شکلی که لازم است و بر اساس برنامه‌ای که دارید، هدایت کنید. دانشکده نیز در این مسیر از شما حمایت خواهد کرد و امیدواریم با تعامل و همکاری همه بخش‌ها، شاهد حرکت رو به جلو و دستیابی به اهداف تعیین‌شده باشیم.

برند دانشگاه، امانتی در دست ماست

دکتر استقامتی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جایگاه و اعتبار دانشگاه تأکید کرد: همه ما زیر چتر دانشگاه هستیم و باید برای حفظ جایگاه و برند دانشگاه تلاش کنیم.

وی افزود: این برند یک سرمایه ارزشمند است که امروز در اختیار ما قرار گرفته و در واقع امانتی در دست ماست. بنابراین باید امانتدار باشیم و در دوره مسئولیت خود، از این سرمایه به‌خوبی حفاظت کنیم و آن را به نسل‌های بعد منتقل کنیم.

دکتر استقامتی در پایان با تأکید بر ضرورت همکاری و هم‌افزایی میان مدیر گروه، ریاست بیمارستان، دانشکده و اعضای هیأت علمی، برای مدیر گروه پوست در انجام مسئولیت‌های محوله آرزوی موفقیت کرد و ابراز امیدواری کرد با برنامه‌ریزی و همراهی همه ارکان، شاهد ارتقای بیش از پیش کیفیت آموزشی، تقویت فعالیت‌های پژوهشی و توسعه جایگاه علمی گروه پوست باشیم.
گفتنی است پیش از این جلسه دکتر نسیمی حکم انتصاب خود به عنوان مدیر گروه پوست را از دکتر استقامتی دریافت کرد.