دکتر صالحی: الکترونیک سازی فرآیند های جذب، ارزشیابی و ترفیع اعضای هیئت علمی از اولویت های دانشکده خواهد بود

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده پزشکی، دکتر محمدرضا صالحی سرپرست دانشکده صبح روز دوشنبه ۹ مرداد 1402 در راستای آشنایی با همکاران و واحد های مستقر در دانشکده پزشکی از معاونت امور هیات علمی و واحد امور عمومی بازدید و ضمن آشنایی با همکاران این واحدها در جریان کم و کیف مسئولیت های کاری هر واحد قرار گرفت و در فضایی صمیمی با همکاران گپ و گفت کرد. 
علی اکبری مسئول امورعمومی دانشکده در این دیدار توضیحاتی در خصوص فعالیت های واحد، تعداد نیروهای خدمات،  چالش های واحد مانند سن بالای نیروهای خدمات، فرسودگی بناها و.. ارائه کرد.
در ادامه دکتر صالحی از واحدهای  ارتقاء ، جذب و ارزشیابی معاونت امور هیات علمی بازدید کرد و با کارشناسان این واحدها در رابطه با پرونده اعضای هیات علمی و روند ارتقاء اساتید، فراخوان جذب، بررسی پرونده ی اعضای هیات علمی تا زمان بازنشستگی، ارزشیابی و روند ترفیع سالیانه اساتید گفتگو کرد.
وی در این بازدید با اشاره به اجرای طرح پایلوت ارزشیابی الکترونیک اساتید توسط فراگیران بر توسعه این روش تاکید کرد و خواستار توسعه روش الکترونیک در سایر فاز های ارزشیابی شد.
در جریان این بازدید که یک ساعت به طول انجامید، سرپرست دانشکده بر منسجم کردن پرونده اعضای هیات علمی از بدو استخدام و شرکت در فراخوان و نحوه جذب تا ترفیع های سالانه، مدارج علمی، سوابق و فعالیت های آموزشی و ..‌. در قالب سامانه الکترونیک تاکید کرد و از همکاری دانشکده پزشکی با دانشکده پیراپزشکی برای ایجاد این سامانه خبر داد.
وی افزود: بر اساس رایزنی های انجام شده با دانشکده پیراپزشکی زیرساخت ها و دانش انجام این کار موجود است و با تدوین یک پروپوزال محصول محور این پروژه عملیاتی خواهد شد.
برپایه این گزارش بازدیدهای ریاست از سایر واحدهای دانشکده ادامه خواهدداشت.