به گزارش روابط عمومی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ جلسه شورای مدیران گروه های آموزشی دانشکده روز شنبه ۲۲ شهریور از ساعت 8 تا 13 در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه در دو بخش گزارش عملکرد ریاست و معاونت های دانشکده و ارائه و بحث و تبادل نظر در خصوص اولویت های عملیاتی گروههای آموزشی تا پایان سال 14۰4 برگزار شد
در ابتدای این برنامه دکتر علیرضا استقامتی رئیس دانشکده پزشکی ضمن خوشامدگویی به مدیران گروه ها گزارش کوتاهی از عملکرد دانشکده در دوره مدیریت جدید دانشکده، برنامه های آتی، اقدامات انجام شده ارائه داد و گفت: در دانشکده در راستای تسهیل در امور و پیگیری برنامه های جدید سه مشاور اجرایی(دکتر هاشمیان)،نوآوری و فناوری(دکتر حمیدیه) و مشاور درمان(دکتر محمدپور) در دانشکده منصوب شدند.
وی با تاکید بر لزوم استقلال مالی دانشگاه ها گفت: در همین راستا و اجرای برنامه ها، در صدد تشکیل صندوق و ایجاد بنیاد حامیان دانشکده هستیم که با موافقت ریاست دانشگاه و طی بروکراسی اداری اجرایی خواهد شد.
دکتر استقامتی از عقد تفاهم نامه با شرکت کوبل خبر داد و گفت: نظر به اهمیت ارتباط با صنعت و بخش خصوصی در اجرای پروژه های آموزشی و پژوهشی این مهم انجام خواهد شد.
در ادامه دکتر خدیجه ادبی معاون آموزش پزشکی عمومی در خصوص معرفی فرآیند اعتباربخشی مستمر در دانشکده، ارزشیابی دوره های آموزشی، معرفی دروس الکتیو، چالشهای مربوط به دوره فیزیوپات و افزایش تعداد فراگیران در بالین صحبت کرد و گفت: خوشبختانه امسال افزایش ظرفیت نداشتیم اما از مهر شاهد افزایش حضور فراگیران در بخش های بالینی خواهیم بود. دکتر نجاتی صفا معاون امور هیات علمی دانشکده پزشکی نیز در خصوص انتخابات مدیران گروه، ساختار،تشکیلات و شیوه تصمیم گیری در گروه ها و رویداد بیست و یکمین دوره فراخوان جذب هیئت علمی صحبت کرد و گفت: از 27 گروه بالینی تنها 9 مدیر گروه احکام به روز دارند، از 13 گروه علوم پایه تنها 7 مدیر گروه احکام به روز دارند.
وی افزود: گروه هایی که مدیر آن در دوره چهارم 2 ساله است، گروه هایی که بین 2 تا 4 سال از انتصاب مدیر گروه آن گذشته است و گروه هایی که مدیر گروه استعفا کرده و یا در کشور حضور ندارد، باید انتخابات انجام شود و در سایرگروه ها با گرفتن گزارش عملکرد از مدیر گروه و نظر سنجی از عملکرد مدیر گروه از معاونان دانشکده و اعضای هیات علمی گروه خواهد بود. دکتر حجت شیخ مطهر واحدی معاون آموزش تخصصی و فوق تخصصی در خصوص لزوم برنامه ریزی و نظارت گروهها بر روتیشن دستیاران در سایر بخشها صحبت کرد و گفت: ایجاد یک سیستم برای پایش روتیشن ها یک ضرورت است. 
وی همچنین بر تدوین یک دستورالعمل مدون برای مسئولین آموزش برنامه های درسی دستیاری تاکید کرد و گفت: دستورالعمل مدونی در این حوزه وجود ندارد که باید بر اساس ساختار گروه های آموزشی تدوین شود.
دکتر سعید پورحسن معان دانشجویی و فرهنگی دانشکده پزشکی نیز در رابطه با ضرورت توجه به سلامت روان دستیاران و فراگیران در آموزش صحبت کرد و گفت: شناخت و توجه به مسائل سلامت روان در فراگیران یک ضرورت اجتناب ناپذیر است و با استفاده از دانش اساتید گروه روانپزشکی در این حوزه و آموزش به اساتید می توان تا حد زیادی از عواقب جبران ناپذیر مشکلات سلامت روان در فراگیران پیشگیری کرد.
دکتر محمدعلی سورکی معاون مالی و اداری دانشکده پزشکی نیز دکتر سورکی نیز با اشاره به بازدید های صورت گرفته از فضاهای دانشکده گفت: الحاق برخی گروه ها و فضاهای تحت مدیریت دانشکده که خارج از پردیس دانشگاه هستند به مجموعه از جمله برنامه های دوره جدید مدیریت مالی و اداری است.
وی از نوسازی و توزیع عادلانه تجهیزات کامپیوتری در گروهها خبر داد و گفت: برخی تجهیزات بسیار قدیمی هستند و خرید تجهیزات جدید در دستور کار دانشکده قرار دارد که بزودی تهیه و توزیع خواهد شد.
دکتر امیر علی حمیدیه مشاور نوآوری و فناوری رئیس دانشکده کارآفرینی و تولید ثروت در دانشگاه ها و حرکت به سمت دانشگاه نسل 4 و 5 باید دردستور کار دانشگاه قرار بگیرد اگر دانشگاهی می خواهد پویا باشد باید برنامه مفصلی داشته باشد و استاد و دانشجوی کارآفرین تربیت کند.
وی افزود: استاد و دانشجویی که در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، تعلیم می بیند باید بتواند پاسخگوی مطالبات مردم در حوزه سلامت و ارائه روش های نوین درمانی باشد.
وی ادامه داد: سال های آینده شاهد تحولات عظیم در حوزه پزشکی خواهیم بود و سیر تشخیص و درمان بیماری ها متفاوت خواهد بود و ما باید خود را با علم روز دنیا همسو کنیم.